Die nachfolgend aufgeführte Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Einsatzland: Pakistan
Dienstort: Islamabad
Stellenbezeichnung: Projektleiter /-in

Projekt- und Tätigkeitsbeschreibung:

Der / die Stelleninhaber/in ist als Projektleiter/in verantwortlich für die inhaltliche und organisatorische Steuerung des Teilprojekts Pakistan im Rahmen des Regionalverbundprojektes „Förderung von Rechtsstaat, liberaler Demokratie und Marktwirtschaft in Südasien“.

Der / die Stelleninhaber/in untersteht fachlich und disziplinarisch dem Regionalbüroleiter Südasien.

Aufgaben

Der/die Stelleninhaber/in ist zuständig für:

- Konzeptionell-fachliche, finanzielle, organisatorische sowie operative Planung und Steuerung aller entwicklungsrelevanten Projektaktivitäten der Stiftung im Einsatzland
- Beratung der Projektpartner in konzeptionellen, fachlichen, finanziellen, organisatorischen und operativen Fragen der Planung, Durchführung, Verlaufskontrolle und Evaluierung der Projektmaßnahmen mit dem Ziel, die Projektarbeit des Verantwortungsbereiches in den regionalen Kontext einzubinden
- Abstimmung der Zielvorgaben zwischen Stiftung und Partnern
- Fachliche Beratung der Fach- und Führungskräften aller Projektpartner in den Programmbereichen politische Bildung, Politikdialog und Politikberatung
- Planung, Steuerung und Koordination des Einsatzes von Kurzzeitexperten, Gastdozenten und örtlichen Mitarbeitern des Projektes
- Betreuung und Abstimmung der geplanten Publikationen, Feldstudien und Aktionen der Öffentlichkeitsarbeit
- Beurteilung, Auswertung über Finanzierungsanträge von Partnern
Einstellung und Führung der Ortskräfte;
- Verwaltung der Projektmittel im Rahmen der Kostenstellenverantwortung und Abrechnung nach den Förderrichtlinien (FR) und den Vorgaben der Stiftung
- Beobachtung, Analyse und Berichterstattung über politische, wirtschaftliche und soziale Entwicklungen in der Einsatzregion
- Kontaktpflege zu relevanten nationalen, regionalen und internationalen Trägern und Organisationen in der Einsatzregion
- Sonderaufgaben nach Maßgabe der Stiftung

Anforderung an den / die Bewerber/in:

- Hochschulabschluss (Rechts-, Wirtschafts-, Politik-, Sozial-, Islamwissenschaften oder vergleichbarer einschlägiger Hochschulabschluss)
- mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Projektsteuerung und -implementierung, vorzugsweise in der Einsatzregion
- fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft der Einsatzregion
- praktische Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit, in der Politikberatung und im Politikdialog
- Fähigkeit zur Analyse politischer und sozio-ökonomischer Prozesse sowie Umsetzung der Ergebnisse in der Projektarbeit
- Einsatzbereitschaft, Kreativität und Leistungsorientierung
- liberales gesellschaftspolitisches Engagement
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse: sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Vertragsdauer: 3 Jahre, bis 2010 (befristeter Auslands-Dienstvertrag)

Vertragliche Leistungen: Die vertraglichen Leistungen (z.B. Ausrüstungspauschale, Mietzuschuss, Übersiedlungskosten auch für die Familie usw.) und die Vergütung (Vergütungsgruppe 7) werden auf der Grundlage des MTV für Auslandsmitarbeiter der politischen Stiftungen gewährt. Vor der Entsendung erfolgt ein Vorbereitungslehrgang in der Geschäftsstelle in Potsdam.

Urlaubsregelung: Erholungsurlaub: 45 Kalendertage pro Kalenderjahr.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an personal@fnst-freiheit.org oder per Post an Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, Karl-Marx-Str. 2, 14482 Potsdam.